西部利得基金
企業(yè)文化體系
我們的使命
懷工匠精神，為投資人負(fù)責(zé)
我們的愿景
做投資者信任的財(cái)富管理專家
企業(yè)價(jià)值觀
志存高遠(yuǎn)，踐行當(dāng)下，創(chuàng)造價(jià)值
企業(yè)宗旨
寧在一思進(jìn)，莫在一思停
工作原則
公司的進(jìn)步源于每位成員的向上之心和成員間互為支撐的力量。
協(xié)作原則：自我提升、相互欣賞、相互支持。
工作文化
投資的語(yǔ)言、伙伴文化
工作口號(hào)
業(yè)優(yōu)人從容，量大人自在
品牌口號(hào)
全心托付 專業(yè)陪伴
營(yíng)銷口號(hào)
成為靠譜的基金銷售人員。
做事三原則：專業(yè)服務(wù)、務(wù)實(shí)勤勉、重諾守信。
全員每日三問(wèn)
今天你微笑了嗎？
今天你用心了嗎？
今天你的工作比昨天有進(jìn)步了嗎？
西部利得基金
四大子文化體系
合規(guī)文化
我要合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理
堅(jiān)持“合規(guī)從高層做起、全員合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)是生存基礎(chǔ)”的合規(guī)理念，把“要我合規(guī)”變成“我要合規(guī)”作為合規(guī)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，從理念上實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)合規(guī)”向“主動(dòng)合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。
同時(shí)，公司遵循“可識(shí)別、可衡量、可控制、可承受”的風(fēng)險(xiǎn)管理原則，秉持全面風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。
投研文化
團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)放分享、精益求精、全面合規(guī)
建立以提升資產(chǎn)管理能力為核心的專業(yè)投資研判和管理能力，實(shí)現(xiàn)投資者金融資產(chǎn)的保值增值。
健康文化
綠色金融、燈塔公益、廉潔守法、創(chuàng)新進(jìn)取
以普惠金融、綠色金融、燈塔公益、服務(wù)提升為抓手，在新時(shí)代發(fā)展過(guò)程中找準(zhǔn)發(fā)展和責(zé)任定位，打造公司品牌形象，提升社會(huì)影響力。
營(yíng)銷文化
反應(yīng)快捷、口碑優(yōu)秀、價(jià)值創(chuàng)造、合作共贏
秉持“首責(zé)心，共享心”，建立全流程服務(wù)模式，以產(chǎn)品、流程為抓手，向客戶提供全產(chǎn)品、全流程服務(wù)。
通過(guò)銷售經(jīng)理提供一站式高品質(zhì)安全金融服務(wù)，反應(yīng)快捷、口碑優(yōu)秀，價(jià)值創(chuàng)造，提升客戶體驗(yàn)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
西部利得基金
專業(yè)、特色的延伸文化
公司在投資、研究、產(chǎn)品、營(yíng)銷、客戶售后服務(wù)等方面始終堅(jiān)持“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的初心，堅(jiān)持對(duì)專業(yè)服務(wù)精神的不懈追求和持續(xù)打磨，幫助客戶實(shí)現(xiàn)較為長(zhǎng)期的絕對(duì)收益回報(bào)。
金融科技對(duì)公募基金行業(yè)的主要作用是賦能，讓科技創(chuàng)新從后臺(tái)支撐走向驅(qū)動(dòng)和賦能前臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展，公司未來(lái)將在投資、交易、產(chǎn)品、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等多方面推行系統(tǒng)電子化，更好、更快地服務(wù)更多的投資者，提升西部利得基金的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
